Elaboração e análise de relatórios, planilhas e demandas ligadas a área de controladoria; Autonomia para tomadas de decisões previamente acordadas com a liderança imediata. Tem responsabilidades ligadas a instrução e orientação técnica dos demais integrantes da equipe.
Efetivo 19 Dias 1 Vaga
O Analista será responsável por diagnosticar, mapear e otimizar processos
empresariais, propondo melhorias e automações por meio de tecnologia. Atuará na
definição de controles, SLAs e no monitoramento contínuo dos processos, utilizando
metodologias como PDCA e SDCA. Além disso, conduzirá reuniões de follow-up,
análises em Excel para desdobramento de problemas e colaborará com equipes
multidisciplinares para garantir a implementação eficaz das soluções propostas.
Efetivo 19 Dias 1 Vaga
Presente em 21 estados, com mais de 310 lojas, a CONSTANCE tem uma média de 200 mil clientes atendidos por mês e 3 milhões de calçados/bolsas vendidas por ano, tornando-se uma franquia que mais cresce no Brasil.Um dos fatores que prejudicam para todo esse sucesso, é o conceito chamado de “Self-Shoes”, pautado em oferecer o verdadeiro closet dos sonhos, com mais de 400 modelos separados por numeração e estilo em nossas lojas!
Disciplina, muito trabalho, determinação e paixão são atributos de uma empresa arrojada, que é movida por desafios!
Buscamos profissional com perfil analítico, visão comercial e senso estético apurado, para atuar no planejamento e execução de ações de trade marketing e visual merchandising, com foco em desempenho de vendas e experiência no ponto de venda.
Habilidades e competências: Vivência anterior em rotinas de trade marketing, visual merchandising ou áreas comerciais ligadas ao varejo;
Capacidade de análise de indicadores de desempenho (ex: sell-out, giro de produto, ticket médio, fluxo de loja);
Atuação com execução de ações promocionais, campanhas de ponto de venda ou acompanhamento de vitrines;
Domínio de Excel para análises e relatórios.
Superior completo em Administração, Moda, Comunicação e Marketing.
Efetivo 7 Dias 1 Vaga
Analisar cenários fiscais e sugerir alterações em processos para otimização tributária Identificar, analisar e propor melhorias em processos fiscais, incluindo o acompanhamento da implementação; Relatórios e documentação fiscal Elaborar e apresentar relatórios fiscais, atendimento e suporte fiscal Fornecer suporte em operações com impacto fiscal, incluindo novos projetos Orientar as áreas internas sobre as questões fiscais;Apuração e recolhimento de tributos Apurar os impostos estaduais e federais e apontar as possibilidades de uso de incentivos fiscais Calcular e apurar tributos estaduais e federais --Compensação de tributos via PERDCOMP Acompanhamento de agenda tributária de acordo com o vencimento dos tributos Emissão de guias (DAE) dos tributos e provisão de pagamento Levantamento de dados para recuperação de impostos e possibilidade de redução de caixa Apurar os tributos municipais Emissão e controle das CNDs - Certidões Negativas de Débito Emissão de guias, taxas municipais e provisão de pagamento Fechamento de DES - Declaração Eletrônica no município Gerar e transmitir a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos - DCTFWeb Gerar e transmitir a Escrituração Fiscal Digital da Retenção e Outras Informações Fiscais - EFD Reinf Preencher e transmitir a Guia de Informações e Apuração do ICMS (GIA) Apuração, recolhimento do DIFAL e provisão de pagamento via Dootax e Banco Útil
Efetivo 9 Dias 1 Vaga
Gestão de Lojas Franqueadas no
EXCLUSIVAMENTE PARA AS REGIÕES:
RIO DE JANEIRO - ESPÍRITO SANTO - PARÁ
Atribuições:
- Acompanhar e direcionar o franqueado para a busca de resultados;
- Acompanhar faturamento diário das lojas verificando as oportunidades de melhorias através de indicadores de desempenho;
- Mobilizar, motivar e treinar a equipe para o melhor atendimento ao cliente;
- Garantir o cumprimento das metas de vendas e de indicadores estabelecidos;
- Diagnosticar e propor alternativas que melhorem os resultados;
- Garantir todos os procedimentos e ativação de campanhas e exposição (trade marketing);
- Conduzir reuniões mensais com o time de Gerentes de loja;
- Selecionar, entrevistar e contratar novos colaboradores
- Desenvolver, acompanhar e medir ações de incentivo junto a equipe de vendas;
Requisitos:
Experiência em Franquias;
Experiência mínima de 10 anos no varejo;
Disponibilidade para viagens;
Experiência de varejo com empresas de moda;
Habilidades analíticas
Habilidades de Negociação;
Experiência em administrar grupo de lojas;
Perfil hands on.
Efetivo 41 Dias 1 Vaga
