Desenvolver atividades de Recursos Humanos junto às áreas e negócios, assessorando os líderes em temas relacionados à gestão de pessoas, atuando nas atividades de Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Treinamento e Clima organizacional.
Além disso, deve identificar possíveis necessidades dos negócios, para que sejam devidamente analisadas e administradas.
RECIFE Efetivo 5 Dias 1 Vaga
