O Analista de Gestão será responsável por acompanhar e

analisar indicadores de desempenho, avaliando a eficácia e a eficiência dos

resultados organizacionais, por meio do uso de ferramentas de gestão e do

método PDCA. Irá realizar análises críticas para identificar oportunidades de

melhoria, mapear tendências e antecipar riscos. Também atuará na elaboração,

acompanhamento e revisão de planos de ação, em parceria com as áreas de

negócio, apoiando a disseminação de uma cultura orientada a resultados e a excelência

em gestão.

BELO HORIZONTE Efetivo 40 Dias 1 Vaga 697

Como Analista de Marketing , você terá como principal função a gestão de tráfego pago para a marca por geolocalização através do Meta Ads, dentro do setor de Marketing. Além dessa função operacional, você também terá contato direto com franqueados e lojas próprias, interface direta com time de marketing, comercial, supply e B2B. Mensalmente você será responsável em reportar todos os resultados das campanhas ativadas, realizará cronogramas de conteúdo e criação de conteúdo para Instagram e Facebook.

Se você é heavy user das redes sociais, se interessa por moda e marketing digital, tem vontade de aprender e quer se desenvolver profissionalmente, a Constance tem uma vaga para você!

BELO HORIZONTE Efetivo 40 Dias 1 Vaga 708

 O Analista deverá ter a capacidade de atendimento ao franqueado e buscar resolver esse determinado problema. Se eu fosse , definir uma qualidade seria : Resolverdor de problemas com franqueados, atuando com demais setores e analisando dados .

BELO HORIZONTE Efetivo 27 Dias 1 Vaga 747

Apoiar as estilistas, coordenadoras de estilo e gerente no desenvolvimento de produtos e coleções, realizando contato e acompanhamento de fornecedores, avaliação de amostras, organização de produtos e do setor. Será responsável também por pesquisas de tendências de moda e mercado, além da criação de conteúdos de treinamento de moda para a rede comercial.

Buscamos uma profissional com perfil ágil, organizado, proativo, dinâmico, com atenção aos detalhes e afinidade com o universo da moda e calçados.

BELO HORIZONTE Efetivo 2 Dias 1 Vaga 791

- Acompanhar indicadores por loja/cluster e construir leitura executiva semanal.
 -Identificar “onde dói” usando concentração (Pareto): consultor - franqueado - loja.
- Definir prioridades da semana com base em impacto (venda/meta/desvio) e alavancas (TC, PA, TKM, mix, fluxo).
 Consultoria de campo com foco em execução
- Realizar visitas presenciais planejadas e com pauta: objetivo, foco e entregáveis.
- Conduzir reunião com franqueado/gerente para fechar plano de ação com clareza: o quê, por quê, como, quem, quando.
 Plano de ação estruturado (PDCA / 5W2H) e evidências- Registrar planos e acompanhamentos em ferramenta (ex.: MOKI ou similar).
- Cobrar prazos, evidências e qualidade de execução (checkpoints).
 Desenvolvimento de líderes e rotina de loja
- Treinar e orientar gerente/supervisor e time de vendas em rotinas como: abordagem e condução para elevar conversão, “combo” para elevar PA, ancoragem de ticket (faixas de preço), estratégia de bolsas/acessórios (mix), rotina de vendas digitais/CRM (figital).
- Ajudar o franqueado a implementar disciplina de gestão: metas diárias, acompanhamento do salão, auditoria de atendimento. Gestão de fluxo e ações de recuperação
- Monitorar fluxo (quando disponível) e orientar ações de tração local, vitrine/entrada e escala.
- Atuar forte em lojas abaixo do mínimo de desempenho (ex.: abaixo de % meta definido), com “plano 48h”.Comunicação, alinhamento e rituais de governança





 

CUIABÁ Efetivo 26 Dias 1 Vaga 724

Atribuições:

- Acompanhar e direcionar o franqueado para a busca de resultados;

- Acompanhar faturamento diário das lojas verificando as oportunidades de melhorias através de indicadores de desempenho;

- Mobilizar, motivar e treinar a equipe para o melhor atendimento ao cliente;

- Garantir o cumprimento das metas de vendas e de indicadores estabelecidos;

- Diagnosticar e propor alternativas que melhorem os resultados;

- Garantir todos os procedimentos e ativação de campanhas e exposição (trade marketing);

- Conduzir reuniões mensais com o time de Gerentes de loja;

- Selecionar, entrevistar e contratar novos colaboradores

- Desenvolver, acompanhar e medir ações de incentivo junto a equipe de vendas;

Requisitos:

Experiência em Franquias;
Experiência mínima de 10 anos no varejo;
Disponibilidade para viagens;
Experiência de varejo com empresas de moda;
Habilidades analíticas
Habilidades de Negociação;
Experiência em administrar grupo de lojas;
Perfil hands on.

SÃO PAULO Efetivo 10 Dias 1 Vaga 781

Especialista de Processos: responsável por mapear, analisar e otimizar os processos operacionais da empresa. Identificando melhorias, desenvolvendo e implementando soluções levantadas. O profissional também deve ser responsável por documentar os procedimentos, treinar e acompanhar para que as práticas adotadas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.        

BELO HORIZONTE Efetivo 40 Dias 1 Vaga 562

Supervisor(a) de Estoque | Serra/ES

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Estoque para atuar presencialmente em nosso Centro de Distribuição em Serra/ES. O profissional será responsável por garantir a acuracidade dos estoques físico e sistêmico, liderar a equipe operacional e assegurar a eficiência dos processos de armazenagem, movimentação e controle de materiais.

Requisitos

Ensino Superior completo;
Experiência em gestão de estoque, inventários e liderança de equipes;
Conhecimento em processos logísticos e indicadores operacionais.

Principais Responsabilidades

Garantir a acuracidade do estoque físico e sistêmico, acompanhando saldos, divergências e ajustes necessários;
Coordenar inventários cíclicos, rotativos e gerais, assegurando a confiabilidade das informações;
Monitorar e tratar divergências, sobras, faltas, avarias, perdas e produtos não localizados;
Apoiar as operações de separação e expedição, contribuindo para a redução de retrabalhos, cortes e atrasos;Liderar a equipe operacional, distribuindo atividades, acompanhando desempenho e promovendo orientação e desenvolvimento; Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, normas de segurança e boas práticas de armazenagem; Acompanhar indicadores da área, como acuracidade, produtividade, avarias e perdas;
Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados, riscos e planos de ação à liderança; Atuar na melhoria contínua dos processos, buscando maior produtividade.

SERRA Efetivo 5 Dias 1 Vaga 788

CURITIBA Efetivo 26 Dias 1 Vaga 748