Banco de Talento Afirmativo para Pessoa com Deficiência

A MRN é para todos! Acreditamos que a diversidade é fundamental para alcançar resultadosincríveis! Por isso, criamos o nosso Banco de Talentos afirmativo para pessoas com deficiência. Efetue sua inscrição em nosso site, queremos muito lhe conhecer.

É importante ressaltar que o cadastro em nosso banco de talentos não garante a contratação , mas faremos contato com base na disponibilidade de vagas e na aderência do perfil às posições disponíveis. Portanto, é essencial preencher o cadastro completo com suas informações, experiências e resultados alcançados.

Não possuo nem um tipo de deficiência. Eu posso me inscrever?

Não, pois essa é uma ação afirmativa de busca pela igualdade e equidade. Valorizamos seu interesse em fazer parte da MRN, por isso recomendamos olhar para as outras oportunidades em aberto.

Banco de Talentos Afirmativo para Mulheres

A MRN é para todos! Acreditamos firmemente que a diversidade é fundamental para alcançar resultados excepcionais! Por isso, criamos o nosso Banco de Talentos afirmativo para mulheres.

Esse banco de talento é voltado para você mulher interessada em trabalhar em plena Floresta de Porto Trombetas, no Pará.

As oportunidades podem surgir em diversas áreas, e caso surja uma vaga adequada ao seu perfil, entraremos em contato com você. É importante ressaltar que o cadastro em nosso banco de talentos não garante a contratação imediata, mas faremos contato com base na disponibilidade de vagas e na aderência do perfil às posições disponíveis. Portanto, é essencial preencher o cadastro completo com suas informações, experiências e resultados alcançados.

Engenheiro(a) Master - Gestão de Projetos e Obras

Buscamos Engenheiro(a) Master para atuar na implantação de projetos complexos e multidisciplinares, oferecendo suporte técnico especializado à construção e garantindo qualidade, segurança, conformidade ambiental e eficiência nas decisões. O profissional será responsável por contribuir para o cumprimento de prazos, custos e objetivos estratégicos do empreendimento.

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Engenheiro(a) Pleno

Desenvolver projetos de engenharia aplicados a Gerência de Operação de Barragem, observando as diretrizes estabelecidas e os respectivos planos de ações, proporcionando as melhores condições dos processos operacionais.

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Especialista Remoção Rejeito - Operação de Mina

Estamos em busca de um(a) Especialista em Remoção de Rejeitos para atuar no planejamento e execução dos programas de remoção de rejeitos dos reservatórios, contribuindo para a segurança, eficiência operacional e sustentabilidade das operações.

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Gerente Técnico - Operação de Mina

Responsável pelos processos das operações das Minas, tais como: Decapeamento, desmonte, escavação, Transporte, Desenvolvimento da mina, Manutenção das estradas e Aspersão na Mina, através da coordenação dos recursos materiais e humanos disponíveis.

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Lider de Engenharia

Estamos em busca de um(a) Líder de Engenharia para atuar na área de Operação de Barragens, conduzindo o desenvolvimento e a implantação de projetos de engenharia operacionais e de curto prazo, assegurando o planejamento, controle e execução das etapas de engenharia e o suporte técnico às equipes de construção e comissionamento. O profissional será responsável pela gestão de empresas projetistas, garantindo o alinhamento às premissas técnicas e operacionais das áreas de Geotecnia e Operações, além de assegurar a aplicação das normas, padrões e requisitos técnicos, operacionais, ambientais e de segurança. Também terá papel estratégico na evolução tecnológica da empresa, acompanhando novas regulamentações e exigências dos órgãos reguladores e contribuindo para a implementação de soluções alinhadas ao plano estratégico da área de rejeitos.

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Técnico(a) Especialista de Manutenção (GRMF)

Coordenar equipes com efetivo próprio na execução de Manutenções em subconjuntos, sistemas de lubrificação manual e centralizadas de equipamentos industriais.  Conduzir elaboração junto com PCM de cronogramas das manutenções de grande porte, visando prover os recursos e acompanhamento da execução. Realizar análise de falhas ocorridas e melhorias contínuas nos processos tratando as não conformidades oriundas dessas análises. Atuar como coach no desenvolvimento e capacitação, realizando treinamentos teóricos e práticos junto às equipes de atuação. Realizar levantamentos de necessidades e recursos de Capex e Opex requerido junto ao processo. Promover junta as equipes, melhorias contínuas e a inovação através ferramentas Kaizem, CCQ e outros programas de qualidade.

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