A Itaúsa investe em empresas e setores que transformam o Brasil. Com ética, governança sólida e visão de longo prazo, atuamos como agente de mudança para que nossas investidas contribuam com o desenvolvimento sustentável do país. Nosso compromisso é transformar retornos sólidos em legados que fortalecem empresas e geram impacto positivo para a sociedade. 

E essa transformação começa pelas nossas pessoas. Acreditamos no valor do Capital Humano como fator de sucesso. Por isso, atrair pessoas com experiências e conhecimentos diversos é uma de nossas prioridades. Buscamos constantemente profissionais com perfil colaborativo, orientados a resultados, que constroem relações de confiança e atuam com visão estratégica de negócio. E, através de um ambiente de trabalho seguro e saudável, incentivamos o desenvolvimento de habilidades e competências consideradas essenciais para a perenidade e a sustentabilidade dos negócios. 

Contamos com um grupo de profissionais dedicado exclusivamente às atividades da holding, com representação de todas as gerações, presença de mulheres em todos os níveis da organização e alta senioridade. A diversidade de nosso time possibilita a presença de diferentes perspectivas e a multiplicidade de vivências na realização das atividades e projetos, enriquecendo o processo de tomada de decisão e o trabalho em equipe. 

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Advogado(a) Júnior — Consultoria e M&A, para se juntar ao nosso time e somar com a Itaúsa. 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

• Apoio jurídico às áreas de contratos, governança e Novos Negócios e M&A, com foco de atuação em societário/governança e regulação de mercado de capitais. 
• Assessoria às áreas internas em temas societários e na elaboração de documentos de divulgação de informações ao mercado. 
• Suporte às operações de Novos Negócios e M&A (end-to-end), contribuindo para a estruturação jurídica desde as fases iniciais (NDA, term sheet/MoU) até a assinatura e o fechamento (diligência, contratos, condições precedentes e governança pós-operação). 
• Apoio na elaboração e revisão de regimentos, políticas e demais documentos e normativos relacionados aos órgãos de governança da Itaúsa e de suas investidas (Conselho, comitês, comissões e diretoria), assegurando consistência jurídica, aderência normativa e clareza para a tomada de decisão. 
• Apoio às rotinas administrativas da equipe. 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES 

• Graduação completa em Direito e OAB ativa. 
• De 0 a 2 anos de formação (perfil júnior). 
• Inglês fluente, para escrita e leitura de documentos. 
• Desejável estágio prévio no foco de atuação da posição: societário/governança, regulação de mercado de capitais e/ou M&A. 
• Desejável conhecimento de Lei das S.A., Código Civil, práticas de governança corporativa e obrigações de companhias abertas perante CVM e B3. 
• Pensamento crítico, alto senso de responsabilidade e organização. 
• Perfil hands-on e orientado a resultados, com execução voltada à consecução dos objetivos da empresa. 

INFORMAÇÕES: 

• Benefícios: Assistência médica e odontológica / Seguro de vida / Vale-refeição e alimentação / Previdência privada / Participação nos lucros / Estacionamento / Wellhub, TotalPass, Zenklub, Amigo MASP e demais facilidades de bem-estar 
• Vaga CLT 
• Modelo híbrido 
• São Paulo, SP