Nesta oportunidade de Desenvolvedor FullStack Sênior, você será responsável pelo Desenvolvimento de software APIs, backend e frontend em cloud e manutenção de sistemas. A pessoa ideal tem experiência com projetos internacionais, conhecimento em nível sênior de Java e React, além de inglês em nível avançado ou fluente.
Somos uma empresa de tecnologia orientada a desenvolver soluções customizadas para auxiliar nossos clientes a gerir suas frotas de forma eficiente. Nossa missão além de promover a melhoria nos processos logísticos dos nossos clientes é promover um ambiente desafiador a fim de incentivar o autoconhecimento e autodesenvolvimento adaptado as necessidades profissionais dos nossos colaboradores.
Para te ajudar a entender o desafio, aqui estão algumas responsabilidades:
- Realizar o desenvolvimento de software em nossa BU de Monitoramento e Telemetria, aplicando seus conhecimentos em backend e frontend;
- Realizar a documentação das soluções desenvolvidas, visando organização do fluxo de processos de desenvolvimentos;
- Realizar manutenção em sistemas existentes e legados, mas sem perder o senso de inovação e resolução de problemas;
- Contribuir com o desenvolvimento do time, apoiando a entrega de resultados coletivos.
Para esta oportunidade é necessário que você:
- Tenha ensino superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou afins;
- Tenha experiência em desenvolvimento FullStack, com linguagens como JAVA ou similares e framwork React;
- Tenha experiencia com Banco de Dados SQL;
- Tenha excelente comunicação para diferentes públicos;
- Tenha Inglês a partir do nível avançado, conseguindo conduzir reuniões com clientes internacionais;
- Tenha facilidade para trabalhar com autonomia e responsabilidades.
Será um diferencial se:
Tiver vivência com Spring, Angular, Next e/ou PostgreSQL.
A CREARE oferece os seguintes benefícios:
- Vale Alimentação ou Refeição R$ 28,49 por dia trabalhado (creditados no Cartão CAJU, sem desconto em Folha de Pagamento);
- Vale-Transporte (conforme roteirização, com desconto de 6%) ou Auxílio Mobilidade (conforme roteirização, creditado no Cartão CAJU) ou Isenção do Estacionamento;
- Plano de Saúde – Unimed Seguros (parte subsidiado pela empresa para o colaborador, após período de experiência. Em caso de inclusão de dependentes, o valor é pago integralmente pelo colaborador);
- PLR (de até 1 (um) salário ao ano – 80% referente a nossa Avaliação de Desempenho e 20% referente ao atingimento de resultados da companhia);
- Gympass (acesso a academias de acordo com o plano escolhido por você);
- Plano Odontológico (mensalidade no valor de R$ 27,92 por pessoa inclusa, sem coparticipação);
- Auxílio Idiomas (reembolso de até R$ 150,00, disponível após período de experiência);
- DayOff de Aniversário (curta uma folga no mês do seu níver para comemorar com pessoas especiais);
- Auxílio Creche (para crianças de até 6 anos, mediante comprovante de matrícula e boleto de pagamento);
- Possibilidades de Crescimento (valorizamos nossos talentos e, por isso, aqui você tem chances de crescer e aprender sempre).
