Nesta oportunidade e Assistente de Departamento Pessoal, você prestará apoio em processos de admissão, benefícios e folha de pagamento, mas sua principal missão, será garantir a conformidade nas informações do Ponto Eletrônico, realizar o fechamento de Banco de Horas e demais rotinas. Também irá apoiar no atendimento interno aos colaboradores, garantindo agilidade e assertividades nas respostas.

Somos uma empresa de tecnologia orientada a desenvolver soluções customizadas para auxiliar nossos clientes a gerir suas frotas de forma eficiente. Nossa missão além de promover a melhoria nos processos logísticos dos nossos clientes é promover um ambiente desafiador a fim de incentivar o autoconhecimento e autodesenvolvimento adaptado as necessidades profissionais dos nossos colaboradores.

Para te ajudar a entender o desafio, aqui estão algumas responsabilidades:

- Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo precisão e conformidade com a legislação;

- Apoiar, quando necessário, o processo de gestão de benefícios dos funcionários, incluindo a inclusão, alteração e exclusão de planos e vantagens;

- Apoiar, quando necessário, nos processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a documentação necessária e o cumprimento das normas trabalhistas;

- Fornecer suporte nas rotinas de Departamento Pessoal e manter a atualização dos registros e informações dos colaboradores;

- Facilitar a integração de novos sistemas e ferramentas relacionados ao Departamento Pessoal;

- Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados de pessoal utilizando Excel.

Para esta oportunidade é necessário que você:

- Esteja cursando graduação em Gestão de RH, Administração ou áreas correlacionadas;

- Tenha experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em gestão de ponto, benefícios e processos de admissão;

- Tenha conhecimento intermediário em Excel, com capacidade para criar e manipular planilhas e realizar análises básicas;

- Tenha facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas;

- Tenha facilidade para realizar atendimentos presenciais e online para os colaboradores da empresa;

- Tenha disponibilidade para trabalhar presencialmente em Canoas – RS;

- Tenha excelente comunicação, organização e atenção aos detalhes.

A CREARE oferece o seguinte:

- Vale Alimentação/Refeição no Cartão Swile [R$ 35,00 ao dia e sem desconto em folha];

- Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade ou Isenção do Estacionamento;

- Dia da Fruta [todas as quartas, para os colaboradores da Matriz];

- PLR anual [conforme atingimento de metas corporativas];

- Parceria com Instituições de Ensino [até 30% de desconto nos cursos de Graduação da Ulbra];

- DayOff no mês do aniversário [curta uma folga no dia ou no mês do seu níver];

- Plano de Saúde Unimed Seguros [para o colaborador e dependentes];

- Plano Odontológico MetLife [para o colaborador e dependentes];

- TotalPass;

- Auxílio Idiomas [reembolso de até R$ 150,00 por mês para apoiar no seu desenvolvimento];

- Seguro de vida em grupo;

- Auxílio Creche [para crianças de até 6 anos, pago conforme Convenção Coletiva];

- Possibilidade de Crescimento e Desenvolvimento.