Buscamos um Analista de RH Sênior para atuar no planejamento, gestão e controle de benefícios sociais para todos os empregados da empresa, visando a aplicação da política de benefícios sociais da MRN.
Planejar, desenvolver e promover parecer, projetos e programas sociais, visando responder a necessidades sociais do empregado;
Negociar com entidades e instituições públicas e privadas visando formar rede de atendimento ao empregado e dependente;
Planejar, desenvolver, ministrar programas que propiciem o desenvolvimento pessoal, interpessoal e de equipe, visando minimizar conflitos e melhorar a produtividade, relacionados a programas de qualidade de vida;
Controlar e acompanhar benefícios concedidos pela MRN, como plano de saúde, previdência privada, seguro de vida e outros;
Alinhar reintegração ou readaptação de empregado afastado ao trabalho com Medicina do Trabalho, Segurança do Trabalho, Gestão e Unidade de Reabilitação do INSS e acompanhar todo o processo
Executar bloqueio de não conformidades relativas às normas à ISO 14001, OHSAS 18001, rotinas de apoio junto a equipe e programa 5 ‘S’.
Comportamentais (Senso De Dono, Melhoria Continua, Colaboração, Gestão De Visão E Propósito, Cultura De Diversidade, Inteligência Emocional)
> Disponibilidade para morar em Porto Trombetas, Pará.
Na Mineração Rio do Norte promovemos e valorizamos as diferenças, assim todas as nossas oportunidades estão abertas para as diversidades de gênero, etária, raça/etnia, PCD e LGBTQIAP+. Traga a sua individualidade para somar e nos fortalecer.
Convidamos você a fazer parte da construção dos próximos capítulos da nossa história!
#VemSerMRN / #TrilhandoMinhaCarreira
