Criar, gerenciar e estabelecer estratégias para: R&S, Desenvolvimento Organizacional, Carreira e Sucessão, Educação Corporativa (interna e externa), Clima Organizacional e seus subprocessos;
Garantir o desenvolvimento dos líderes com programas formais de capacitação e desenvolvimento;
Desenvolver convênios com instituições de ensino para o cumprimento das políticas de educação e certificação profissional;
Responsável pela condução da Política de Recursos Humanos da empresa, devendo promovê-la e praticá-la junto aos empregados de forma transparente.
Gerenciar a equipe através de orientação direta e capacitação das pessoas;
Controlar a execução orçamentária em conformidade com o orçado;
Utilizar e atualizar os padrões de gestão de suas atividades bem como bloquear as não conformidades ocorridas.
Inglês
Fluência no Idioma: Avançado
Disponibilidade para residir em Porto Trombetas - Oriximiná/PA.
