Requisitos:

- Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

- Vivência profissional em Compliance, Integridade, Auditoria Interna, Controles Internos, Gestão de Riscos ou áreas afins;

- Conhecimento da Lei Anticorrupção, da LGPD e dos principais conceitos de Compliance e Governança Corporativa;

- Vivência na elaboração ou revisão de políticas, procedimentos e normativos internos;

- Experiência com avaliações de terceiros, análises de riscos ou atividades correlatas;

- Familiaridade com elaboração de relatórios, pareceres e apresentações executivas;

- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel, PowerPoint e demais ferramentas do Microsoft Office;

- Capacidade de atuar de forma organizada, analítica e orientada a resultados.

Diferenciais:

- Vivência com Canal de Ética e investigações corporativas;

- Conhecimento em processos de gestão de conflitos de interesse;

- Experiência com Power BI e análise de dados;

- Conhecimento das normas ISO 37301, ISO 37001 e ISO 31000;

- Certificações relacionadas a Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria ou Governança.

Principais Responsabilidades:

- Executar processos de due diligence de terceiros, incluindo análise documental, pesquisas reputacionais, classificação de riscos e elaboração de pareceres;

- Apoiar a implementação e o monitoramento do Programa de Integridade e Compliance, assegurando aderência às políticas, procedimentos e controles internos;

- Elaborar, revisar e acompanhar o ciclo de vida de políticas, procedimentos, códigos e demais normativos corporativos;

- Realizar análises preliminares de denúncias recebidas pelo Canal de Ética, efetuando triagem, coleta de informações, análise documental e suporte às investigações;

- Participar da condução de investigações internas, elaborando relatórios, organizando evidências e acompanhando planos de ação decorrentes;

- Apoiar os processos de gestão de conflitos de interesse, realizando avaliações, registros e monitoramento das tratativas necessárias;

- Monitorar indicadores da área, elaborando relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para diferentes níveis da organização;

- Contribuir para a identificação, avaliação e monitoramento de riscos de integridade, fraude, corrupção, conflitos de interesse e desvios de conduta;

- Planejar e executar treinamento relacionadas à ética, integridade, compliance, privacidade e temas correlatos;

- Realizar análises de aderência a normativos internos e apoiar a implementação de ações corretivas e de melhoria;

- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao Programa de Compliance, fornecendo informações, evidências e acompanhando planos de ação;

- Atuar como ponto de apoio às áreas de negócio para esclarecimento de dúvidas e orientação sobre temas de integridade e compliance;

- Participar de projetos corporativos relacionados à governança, gestão de riscos, controles internos e fortalecimento da cultura ética.

Nossa gente dá liga. Nossa liga constrói o futuro!