Você já imaginou fazer parte de uma Instituição com mais de 73 anos de história, que impacta a sociedade todos os dias?

No A.C.Camargo Cancer Center, vamos além do tratamento do câncer. Unimos assistência, ensino e pesquisa para transformar vidas.
Nossa missão é não só cuidar dos pacientes, mas também gerar e compartilhar conhecimento, oferecendo um ambiente de crescimento e oportunidades igualitárias para nossos profissionais.

Contamos com um time de 5.000 pessoas que fazem daqui um dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, segundo a FIA | Estadão.
Confira as especificações da vaga e envie seu currículo.

Junte-se a nós e faça parte dessa história de transformação.

Responsabilidades:
Planejar, analisar e administrar a estrutura de cargos, salários e níveis organizacionais, assegurando alinhamento com a estratégia da instituição;
Conduzir estudos de remuneração fixa e variável, incluindo análises de mercado, equidade interna e impactos financeiros;
Participar e conduzir pesquisas salariais de mercado, realizando o tratamento, análise e recomendação de ajustes na tabela salarial;
Desenvolver, revisar e assegurar cumprimento das políticas, normas e procedimentos de remuneração;
Apoiar processos de mérito, dissídio, promoções, movimentações internas e enquadramentos salariais;
Realizar simulações e análises de impacto orçamentário relacionadas a alterações salariais e programas de incentivos;
Atuar de forma consultiva para lideranças e Business Partners, apoiando decisões relacionadas à remuneração;
Garantir conformidade com legislação trabalhista, acordos coletivos e práticas de governança corporativa;
Contribuir para projetos estratégicos de RH, como transformação organizacional, harmonização de cargos, M&A e revisão de modelos de remuneração;
Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de remuneração (KPIs);
Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos, perigos e riscos não aceitáveis da sua área;
Atuar na mitigação dos acidentes ambientais e de saúde e segurança;
Atuar conforme política de segurança institucional do paciente.

Requisitos
Escolaridade
Ensino Superior Completo - Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Desejável pós-graduação ou especialização em Remuneração, Finanças ou áreas afins;

Experiência
Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer, Towers, Korn Ferry ou similares), vivência com pesquisas salariais e modelos de remuneração fixa e variável, domínio de Excel e ferramentas de análise de dados;
Dsejável conhecimento em Power BI ou similares, conhecimento de legislação trabalhista e acordos coletivos;

Jornada de Trabalho:
De segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e às sextas-feiras, das 8h às 17h.
Modelo de trabalho híbrido, 3 dias no escritório e 2 dias remoto.

Seu local de trabalho será:
Aclimação – SP

Quais são os benefícios?
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Previdência Privada;
Vale-transporte;
Vale-refeição;
Vale-alimentação;
Auxílio Creche;
Seguro de Vida;
Convênio Farmácia.

#VemproACCamargo