Principais Atividades:
Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, do início ao fim do processo (vagas administrativas e operacionais);
Aplicação de ferramentas comportamentais e/ou testes psicológicos e elaboração de Pareceres;
Agendar entrevistas, exames admissionais e acompanhar todas as etapas de entregas de documentos;
Apoiar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores;
Efetuar atualizações de cadastros, controles internos de treinamento e rotinas administrativas da área.
Características Pessoais:
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalho em equipe;
Proatividade e disposição para aprender.
