Descrição do cargo:
Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação;
Principais Responsabilidades:
Suportar área de Recursos Humanos a implementação de projetos de sistemas e dashboards de informações de RH e administrar usuários e níveis de acesso as informações;
Responsável por controlar a qualidade e consistência dos dados inputados nos dashboards;
Apoiar os Parceiros de Negócios de RH para fornecer análises e garantir o foco adequado para todas as áreas;
Estruturação e análises de dados;
Apoio a todas as verticais da área de gestão de pessoas em projetos e iniciativas quando conveniente (desde planejamento até execução e posterior análise post mortem);
Criação de fluxos/processos e implementação de melhorias nos já existentes;
Revisão de Políticas aderentes a área de remuneração;
Acompanhamento de KPIs e métricas relevantes que compõe a remuneração variável dos colaboradores;
Acompanhamento de custos de headcount e budget, trabalhando em parceria com FP&A.
Requisitos:
Ensino Superior Completo - cursos de Preferência: Administração, ou áreas afins.
Excel avançado
Power BI
Dashboard
Benefícios detalhados:
Acesso ao App Skello, plataforma de E-books e livros digitais gratuitos.
VA ou VR: R$20,00 por dia trabalhado.
VT: 6% sobre o salário.
PLR.
Convênio Odontológico após período de experiência.
Convênio Médico (Opcional).
Desconto de 50% em pacotes de internet, após período de experiência.
Seguro de Vida.
Todas as nossas vagas são elegíveis a PCDs.
