Sobre a MV
Somos a 3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.
Nosso Jeito de Ser
Compartilhados por todas as nossas áreas de negócio e em todas as regiões onde atuamos, o “Nosso Jeito de Ser” nos leva a uma cultura de alta performance, atingida pelo engajamento das pessoas. Essa estratégia detalhada é a alma da nossa instituição e deve ser uma fonte permanente de orientação e inspiração em todas as decisões institucionais.
100% PRESENCIAL RECIFE/PE
Qual o desafio da vaga?
Implementar e otimizar políticas de benefícios que atendam às necessidades da companhia e dos colaboradores, considerando custos, legislação e o mercado
Elaborar e monitorar o orçamento de benefícios, garantindo a correta alocação dos recursos e o cumprimento dos custos previstos;
Realizar negociações estratégicas com fornecedores de benefícios, buscando as melhores condições e implementando melhorias contínuas;
Planejar e coordenar iniciativas de bem-estar, como programas de qualidade de vida, alinhados à estratégia organizacional;
Garantir todos os programas de benefícios estejam em conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da companhia;
Administrar os benefícios corporativos: assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-alimentação/refeição, vale-transporte, entre outros;
Garantir a correta inclusão, alteração e exclusão de colaboradores e dependentes;
Acompanhar movimentações cadastrais e assegurar a atualização das bases;
Garantir o cumprimento de convenções coletivas e legislações aplicáveis aos benefícios;
Construir e acompanhar indicadores de benefícios;
Elaborar dashboards e relatórios gerenciais;
Acompanhar indicadores de utilização e sinistralidade dos planos de saúde;
Analisar a evolução dos custos assistenciais;
Atuar como referência técnica para dúvidas relacionadas aos benefícios;
Orientar colaboradores e gestores sobre regras, elegibilidade e utilização.
O que esperamos de você:
Superior completo em contabilidade, Administração e afins;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária e processos de folha de pagamento, benefícios, conciliação trabalhista;
Excel intermediário e experiência com sistema Operacional de folha de pagamento e gestão de benefícios, e-Social, FGTS Digital, DIRF, e-Consignado, DCTWweb e Receita Federal.
Não é necessário mas adoriríamos se...
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do trabalho e áreas afins; noções de auditoria trabalhista; conhecimento em gestão de orçamento trabalhista e experiência com o sistema LG.
O que você encontrará conosco:
• Auxílio Creche;
• Auxílio Lente;
• Ben.up;
• Clube de Vantagens;
• Desconto em Farmácia;
• Day off de aniversário;
• Gympass;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale refeição e/ou alimentação (extensivo durante as férias);
• Certificações e treinamentos;
• Universidade corporativa;
• E muito mais!
A MV é uma empregadora de oportunidades iguais. Entendemos que as diferenças tornam as pessoas únicas. Por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos.
Queremos te conhecer. Faça parte de nosso time.
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