Somos a 3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.

Nosso Jeito de Ser
Compartilhados por todas as nossas áreas de negócio e em todas as regiões onde atuamos, o “Nosso Jeito de Ser” nos leva a uma cultura de alta performance, atingida pelo engajamento das pessoas. Essa estratégia detalhada é a alma da nossa instituição e deve ser uma fonte permanente de orientação e inspiração em todas as decisões institucionais.

Qual o desafio da vaga?
- Gerenciar e aprimorar a estrutura de remuneração da empresa;
- Avaliação de Cargos: Realiza estudos para definir e atualizar descrições de cargos, identificando funções, responsabilidades e habilidades necessárias para cada posição;
- Estrutura de Salários: Desenvolve e ajusta tabelas salariais e faixas de remuneração com base em pesquisas de mercado e alinhamento com a estratégia organizacional. Análise e pontuação de cargos de acordo com metodologias de mercado (hay ou mercer); 
- Relatórios e Indicadores: Elabora relatórios gerenciais e métricas de RH para acompanhamento de custos de pessoal e análise de competitividade salarial;
- Consultoria Interna: Fornece suporte e orientação para a liderança e para o RH em questões relacionadas a salários e estrutura de cargos.
O que esperamos de você:
- Experiência na área de remuneração;
- Conhecimento de metodologias e aplicação na prática;
-  Experiência e desenvolvimento de projetos complexos;
- Experiência em apresentações e levantamento de indicadores para alta gestão;
- Habilidade analítica avançada; 
- Amplo conhecimento em práticas de remuneração. 

Não é obrigatório, mas adoraríamos se... 
- Já ter atuado com sistema LG.

O que você encontrará conosco:
- Auxílio Creche;
- Auxílio Lente;
- Ben.up;
- Clube de Vantagens;
- Desconto em Farmácia;
- Day off de aniversário;
- Gympass;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale refeição e/ou alimentação (extensivo durante as férias);
- Certificações e treinamentos;
- Universidade corporativa;
- E muito mais!

A MV é uma empregadora de oportunidades iguais. Entendemos que as diferenças tornam as pessoas únicas. Por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos. Queremos te conhecer. Faça parte de nosso time.

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