Sobre a MV

Somos a 3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.

Nosso Jeito de Ser

Compartilhados por todas as nossas áreas de negócio e em todas as regiões onde atuamos, o “Nosso Jeito de Ser” nos leva a uma cultura de alta performance, atingida pelo engajamento das pessoas. Essa estratégia detalhada é a alma da nossa instituição e deve ser uma fonte permanente de orientação e inspiração em todas as decisões institucionais. 

VAGA 100% PRESENCIAL EM RECIFE

Qual o desafio da vaga?

Liderar o time de Administração de Pessoal com a responsabilidade de acompanhar e desenvolver; 
Realizar feedback, elaborar PDI, Plano de Aprendizagem e Avaliação de Desempenho;
Coordenar as folhas de pagamento de colaboradores nos vínculos CLT, PJ e Terceiros;
Controlar a apuração e recolhimento dos encargos;
Orientar e auditar a execução das rotinas trabalhistas junto à equipe;
Gerir o sistema de informações gerenciais das contas financeiras relacionadas a salários, encargos e benefícios; 
Apoiar a análise e correção de inconsistências em integrações de sistemas;
Realizar benchmarking para troca de experiências, por meio da participação em grupos de RH ou instituições;
Estabelecer e manter políticas e processos de administração de pessoal compatíveis com a legislação vigente;
Analisar e propor as ações de melhorias dos indicadores de desempenho da área;
Acompanhar e controlar o contencioso judicial, fornecendo as informações necessárias para a defesa e indicando os representantes legais (prepostos) à área jurídica;
Fornecer orientação trabalhista e treinamentos específicos aos gestores nas diversas unidades;
Elaborar e controlar os orçamentos de contas financeiras relativas a despesas com pessoal;
Orientar e coordenar as ações relativas à saúde e segurança do trabalhador, bem como o atendimento da legislação pertinente às características da empresa;
Cumprir as políticas e procedimentos da qualidade, adequando suas rotinas aos mesmos;
Monitorar a qualidade dos benefícios e atuar nas ações de satisfação na experiência dos colaboradores;
Realizar mensalmente leitura e análise da DRE da área, garantindo que o realizado estará dentro do orçado planejado;
Elaborar e acompanhar o orçamento anual da área.

O que esperamos de você:

Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Recursos Humanos, Contabilidade ou área correlatas;
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, administração de pessoal e cargos e salários;
Experiência com liderança de equipes, organização e gestão de processos;
Conhecimento avançado em Pacote Office;
Experiência em ERP de gestão de pessoas.

Não é obrigatório mas adoraríamos se...

Conhecimento em Planejamento estratégico, técnicas de negociação, ferramentas de qualidade e gestão de projetos;
Conhecimento no sistema LG;
Conhecimento em BI.

O que você encontrará conosco:

• Auxílio Creche;
• Auxílio Lente;
• Ben.up;
• Clube de Vantagens;
• Desconto em Farmácia;
• Day off de aniversário;
• Wellhub;
• Seguro de vida;
• Vale refeição e/ou alimentação (extensivo durante as férias);
• Certificações e treinamentos;
• Universidade corporativa;
• E muito mais!

A MV é uma empregadora de oportunidades iguais. Entendemos que as diferenças tornam as pessoas únicas. Por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos. Queremos te conhecer. Faça parte de nosso time.
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