Sobre a MV

Somos a 3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.

Nosso Jeito de Ser

Compartilhados por todas as nossas áreas de negócio e em todas as regiões onde atuamos, o “Nosso Jeito de Ser” nos leva a uma cultura de alta performance, atingida pelo engajamento das pessoas. Essa estratégia detalhada é a alma da nossa instituição e deve ser uma fonte permanente de orientação e inspiração em todas as decisões institucionais.

VAGA 100% PRESENCIAL

Qual o desafio da vaga?

• Análise e Diagnóstico: Mapear e analisar criticamente a arquitetura de integrações e serviços existentes, identificando gargalos de performance, débitos técnicos e oportunidades de refatoração estratégica.

• Definição de Arquitetura: Projetar e documentar arquiteturas de software para novas soluções, com foco em sistemas distribuídos, microserviços e arquiteturas orientadas a eventos. Suas decisões devem ser tecnicamente embasadas, considerando trade-offs de custo, escalabilidade, segurança e complexidade operacional.

• Desenvolvimento Core (Hands-on): Projetar e codificar serviços, APIs e componentes de plataforma que sirvam como base para as equipes de produto. Esperamos que você escreva código limpo, testável e de alta performance.

• Padrões e Boas Práticas: Definir e disseminar padrões de engenharia de software (design patterns, code style, testes, observabilidade, CI/CD) para garantir a qualidade e a consistência técnica entre as equipes.

• Prova de Conceito (PoC) e Avaliação Tecnológica: Pesquisar, avaliar e prototipar novas tecnologias, frameworks e ferramentas que possam resolver problemas complexos e acelerar o desenvolvimento.

• Mentoria Técnica: Atuar como uma referência técnica, auxiliando engenheiros de outros times na resolução de problemas complexos e na adoção de novas arquiteturas e práticas.

O que esperamos de você:

• Experiência Sólida: Vasta experiência em desenvolvimento de software, com atuação comprovada em posições de liderança técnica, engenharia sênior ou arquitetura.

• Proficiência em Programação: Domínio de pelo menos uma linguagem de programação principal e seu ecossistema (e.g., Java/Spring, C#/.NET, Go, Kotlin). O importante é a profundidade, não a quantidade.

• Arquiteturas Distribuídas: Experiência prática projetando, construindo e operando sistemas baseados em microserviços e/ou arquiteturas orientadas a eventos (EDA).

• Design de APIs e Integrações: Profundo conhecimento em modelagem de APIs (REST, gRPC) e padrões de integração de sistemas (API Gateway, Message Queues, Service Mesh).

• Cloud Native: Experiência prática com provedores de nuvem (AWS, Azure ou GCP), especialmente com serviços de computação (Kubernetes, Serverless), mensageria (Kafka, SQS, RabbitMQ) e bancos de dados gerenciados.

• Bancos de Dados: Capacidade de modelar e otimizar tanto bancos de dados relacionais (e.g., PostgreSQL, SQL Server) quanto NoSQL (e.g., MongoDB, DynamoDB, Redis), entendendo o caso de uso ideal para cada um.

• Mentalidade de Engenharia: Qualidade, automação de testes, performance e observabilidade (logging, métricas, tracing). Você deve pensar no ciclo de vida completo do software.

Não é obrigatório mas adoraríamos se...

Conhecimento em padrões de interoperabilidade em saúde (HL7, FHIR);
Experiência com Domain-Driven Design (DDD) em projetos complexos;
Vivência com projetos de modernização de legado (monólito para microserviços);
Contribuições para projetos open-source ou publicações técnicas (artigos, palestras);
Conhecimento prático de estratégias de segurança para APIs e serviços (OAuth2, OIDC).

O que você encontrará conosco:

• Auxílio Creche;
• Auxílio Lente;
• Ben.up;
• Clube de Vantagens;
• Desconto em Farmácia;
• Day off de aniversário;
• Wellhub;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale refeição e/ou alimentação (extensivo durante as férias);
• Certificações e treinamentos;
• Universidade corporativa;
• E muito mais!

A MV é uma empregadora de oportunidades iguais. Entendemos que as diferenças tornam as pessoas únicas. Por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos. Queremos te conhecer. Faça parte de nosso time.
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