Experiência
• Responsabilidades / atribuições: • Identificar oportunidades de melhoria e padronização de processos; • Mapear os processos críticos da empresa, desdobrando ações para implementação do novo processo; • Desdobrar processos em procedimentos, formulários e outros documentos para suporte ao correto funcionamento e performance de resultados; • Estruturar e desenvolver projetos de melhoria e inovação, conforme temas críticos de processos; • Liderar frentes de planejamento, análise e implementação de melhorias; • Garantir o cumprimento do processo padrão de desenvolvimento e aprovação de novos processos; • Garantir a execução de treinamentos e a avaliação de performance dos colaboradores nos processos aprovados; • Definir e apoiar na gestão de indicadores de performance dos processos prioritários; • Manter a documentação de processos atualizada e disponível aos colaboradores.
