O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE!
No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.
Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.
Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time!
Estamos em busca de um(a) Analista Responsabilidade Social PL para atuar de forma híbrida na Barra da Tijuca/RJ.
Principais atividades;
Elaborar planos de ação detalhados, definir metas e cronogramas, e acompanhar a execução junto às equipes e parceiros;
Realizar a coleta de dados utilizando planilhas Excel, sistemas internos/externos e relatórios periódicos, organizando, analisando as informações e as evidências documentais de maneira simples e estruturada, dentro do prazo estabelecido;
Organizar campanhas e projetos de voluntariado; mobilizar e engajar colaboradores; acompanhar a execução das ações; consolidar os resultados em relatórios simples e periódicos, garantindo transparência e aprendizado contínuo;
Identificar novas organizações com potencial de parceria; solicitar, analisar e enviar a documentação necessária para validação de Compliance; estruturar os dados coletados em planilhas Excel, sistemas internos e relatórios periódicos;
Planeja, mobiliza e acompanha colaboradores em programas de voluntariado corporativo, organiza as ações e oferece suporte direto aos voluntários, além de monitorar indicadores de participação e resultados;
Responsável por atuar como interlocutor em projetos e iniciativas de impacto social, articulando stakeholders internos e externos, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a execução dos cronogramas, com resultados em maior efetividade dos projetos e fortalecimento das parcerias;
Requisitos;
Ensino superior completo;
Experiência entre 2 a 3 anos;
A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo.
