Analista Remuneração Júnior

O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE!

No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias.

Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes.

Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time!

Estamos em busca de um(a) Analista Remuneração Júnior para atuar na Barra da Tijuca:

Principais desafios e responsabilidades da função: 

• Atuar como ponto focal das rotinas de Cargos e Salários no dia a dia da empresa;
• Conduzir e apoiar a construção e revisão de descrições de cargos, realizando entrevistas com gestores, treinamentos e análises críticas dos conteúdos;
• Apoiar processos de movimentação de pessoal, como promoções, méritos, equiparações salariais e demais movimentações internas;
• Dar suporte às demandas relacionadas a remuneração e benefícios.

Requisitos e qualificações: 

• Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; 
• Domínio do pacote office ; 

Informações adicionais:

Regime de trabalho: Segunda a quinta (presencial) Sexta (home office).

A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo.

Atenção: nossas oportunidades são divulgadas exclusivamente pelos canais oficiais e plataformas autorizadas do Grupo Profarma.

Não solicitamos pagamentos em nenhuma etapa dos processos seletivos. Em caso de dúvida, consulte nosso site oficial.

Informações Gerais