Sobre a LG lugar de gente

A LG lugar de gente é a maior HR Tech do Brasil, com 41 anos de mercado. Oferecemos soluções que vão da folha de pagamento ao RH estratégico, atendendo grandes organizações com projetos de alto porte e complexidade. A empresa está em um momento de crescimento expressivo e consistente, em um ambiente colaborativo e humanizado, com espaço real para quem quer construir com impacto.

Sobre a vaga
A posição será responsável por liderar a frente de Marca e Conteúdo da companhia, estruturando estratégia, time, processos e entregas relacionados à construção de marca, reputação, narrativa institucional e presença de mercado.

Essa cadeira terá papel central na evolução da área, com responsabilidade por elevar a maturidade do trabalho de branding, fortalecer o posicionamento institucional da empresa e conectar marca à estratégia de crescimento. O contexto inclui atuação próxima a diferentes áreas, interface com liderança e possibilidade de apoiar movimentos de rebranding.

Responsabilidades
Liderar o time de Marca e Conteúdo, promovendo organização, desenvolvimento e clareza de prioridades;
Estruturar processos, rotinas e modelo de atuação da área;
Evoluir posicionamento institucional, narrativa e consistência da marca;
Liderar a estratégia de conteúdo institucional, editorial e executivo;
Garantir coerência da identidade verbal e visual nos pontos de contato da marca;
Apoiar iniciativas de reputação, PR, presença institucional e premiações;
Coordenar fornecedores, agências e parceiros externos;
Conectar branding e conteúdo às estratégias de geração de demanda;
Acompanhar indicadores de marca, reputação e performance dos canais;
Apoiar projetos de branding, refresh de marca ou eventual rebranding;

Requisitos obrigatórios
Experiência prévia liderando marca, conteúdo ou comunicação corporativa;
Vivência em empresas B2B e/ou tecnologia;
Experiência com gestão direta de times;
Experiência comprovada em construção de marca estratégica;
Vivência com múltiplos stakeholders e interface com liderança executiva;
Capacidade de conectar branding a resultado de negócio;

Requisitos desejáveis
Vivência com PR, reputação e relacionamento com imprensa;
Conhecimento em métricas de branding e mensuração de impacto;
Experiência com thought leadership e posicionamento executivo;
Familiaridade com IA aplicada à produtividade e marketing;
Conhecimento de ferramentas como Power BI, Looker Studio, LinkedIn, mLabs ou Hootsuite.

Perfil que buscamos
Buscamos alguém que já tenha vivido o desafio de estruturar marca em contextos de crescimento, com necessidade de dar direção, coerência e força institucional ao negócio. Esta posição pede repertório para liderar discussões estratégicas, maturidade para lidar com diferentes interlocutores e capacidade de transformar decisões em rotina, narrativa e resultado. É um papel para quem transita bem entre visão e execução, consegue organizar prioridades em um contexto dinâmico e entende marca como ativo de negócio, não apenas como comunicação.

Benefícios
Plano de Saúde — 100% pago para o colaborador
Plano Odontológico
Vale Refeição
Seguro de Vida
Wellhub (Gympass)
Day off de aniversário
Starbem — plataforma de saúde e bem-estar (consultas médicas, terapia, nutrição)
Benup — hub de benefícios com convênios em inglês, saúde pet e muito mais
PIED — Programa de Incentivo à Pós-graduação
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

A LG lugar de gente acredita na diversidade e na inclusão. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Como se candidatar
A candidatura deve ser realizada pelo link oficial da vaga na plataforma da LG lugar de gente