Buscamos uma liderança capaz de garantir excelência operacional em uma estrutura estratégica de homologações, conduzindo uma equipe robusta e assegurando qualidade, conformidade e eficiência em todas as etapas do processo. O desafio envolve gestão de pessoas, acompanhamento de indicadores, relacionamento com sindicatos e evolução contínua dos fluxos operacionais.
Principais responsabilidades
Liderar e desenvolver equipe com mais de 20 profissionais atuando em processos de homologação.
Garantir o cumprimento de SLAs, qualidade dos atendimentos e performance operacional da área.
Estruturar, acompanhar e otimizar fluxos, processos e indicadores operacionais.
Atuar como preposto(a) em demandas relacionadas à área e manter relacionamento com sindicatos.
Assegurar conformidade trabalhista e excelência na condução dos processos de homologação.
Requisitos obrigatórios
Experiência em gestão direta de equipes de Recursos Humanos voltadas para homologações.
Vivência em gestão operacional, acompanhamento de atendimentos, gestão de SLA e organização de fluxos operacionais.
Experiência como preposto(a) e atuação junto a sindicatos.
Conhecimento sólido de cálculos trabalhistas.
Experiência prática em processos de homologação.
Perfil analítico, criterioso e com facilidade para relacionamento e gestão de pessoas.
Requisitos desejáveis
Formação em Direito.
Especialização em Direito do Trabalho.
Benefícios
Plano de Saúde — 100% pago para o colaborador
Plano Odontológico
Vale Refeição
Seguro de Vida
Wellhub (Gympass)
Day off de aniversário
Starbem — plataforma de saúde e bem-estar (consultas médicas, terapia, nutrição)
Benup — hub de benefícios com convênios em inglês, saúde pet e muito mais
PIED — Programa de Incentivo à Pós-graduação
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
A LG lugar de gente acredita na diversidade e na inclusão. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência.
