Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Consultor(a) de Homologação, com foco em processos de desligamento de colaboradores. Essa posição exige domínio técnico em cálculo de rescisões trabalhistas e forte habilidade de comunicação para realizar apresentações remotas das verbas rescisórias, assegurando o entendimento claro por parte dos ex-colaboradores e promovendo uma experiência respeitosa e segura durante o encerramento do vínculo.
Será responsável por conferir os valores rescisórios, sanar dúvidas, contornar objeções com argumentação fundamentada e garantir que todo o processo esteja em conformidade com a legislação vigente e as políticas internas. Além disso, atuará com organização documental, atendimento a exigências sindicais e apoio às rotinas do Departamento Pessoal.
Requisitos obrigatórios:
Cursando Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Pessoas.
Experiência comprovada com cálculo e conferência de rescisões trabalhistas.
Habilidade de comunicação clara e empática, especialmente em ambientes remotos.
Facilidade de adaptação a rotinas diversas e demandas dinâmicas.
Diferenciais desejáveis:
Vivência com homologações sindicais ou via eSocial.
Conhecimento de convenções coletivas de trabalho.
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
