Desafios e as principais responsabilidades:
Receber, conferir e armazenar produtos e mercadorias de acordo com as normas estabelecidas pela instituição. Realizar inventários periódicos, buscando identificar possíveis desvios entre o estoque físico e o estoque virtual. Organizar e controlar os produtos dentro do estoque, de forma a facilitar a localização e acesso dos itens. Realizar a separação e preparação dos produtos para reposição nas prateleiras, visando atender às demandas de venda. Zelar pela limpeza e organização do ambiente de estoque, garantindo um espaço adequado para o armazenamento e manuseio dos produtos. Auxiliar no controle de validade dos produtos e realizar descartes de mercadorias vencidas ou danificadas, seguindo as diretrizes e normas da instituição. Colaborar no recebimento de pedidos e na conferência dos itens entregues, assegurando a qualidade e a quantidade correta dos produtos. Comunicar a existência de problemas e faltas no estoque para a equipe responsável, visando a correta reposição e abastecimento dos produtos.
Quais são as etapas do processo seletivo?
Análise Curricular (online)- Eliminatória Os currículos serão conferidos e os que estiverem de acordo com os requisitos de escolaridade, experiência profissional e certificações (quando solicitado), seguirão para as demais etapas. Os candidatos com informações cadastrais incompletas, confusas ou ilegíveis serão eliminados. A análise entre a compatibilidade do currículo e o perfil da vaga obedecerá a critérios próprios da instituição.
Avaliação Teórica (online)- Eliminatória e Classificatória A pontuação mínima para aprovação é 6,0 pontos e a pontuação máxima da avaliação é 10 pontos. A prova será aplicada via plataforma online. O candidato aprovado para etapa será cadastrado na plataforma e receberá login e senha para acesso no e-mail cadastrado. Os equipamentos necessários para a prova serão computador com câmera e microfone. A prova será disponibilizada por um período de 48 horas, sendo limitado ao candidato 90 minutos para conclusão, tempo que começa a ser contado a partir da visualização da primeira questão. Os candidatos que atingirem pontuação menor de 6,0 pontos não seguirão no processo seletivo.
Conteúdo da prova:
Gestão de Estoques: Conceitos e definições (estoque, almoxarifado etc.), Funções e importância da gestão de estoques, Níveis de estoque (mínimo, máximo, ponto de pedido), Sistemas de controle de estoques (FIFO, PEPS, UEPS, etc.), Inventário (contagem física e conciliação com registros).
Recebimento e Conferência: Procedimentos de recebimento de materiais, Conferência quantitativa e qualitativa dos materiais, Documentação de recebimento (notas fiscais).
Armazenagem: Critérios de armazenagem (tipos de produtos, embalagens, etc.), Organização do estoque (endereçamento, layout), Cuidados com a armazenagem (temperatura, umidade, etc.), Segurança na armazenagem (prevenção de acidentes, etc.),
Controle de Estoque: Registro de entrada e saída de materiais, Atualização do sistema de controle de estoque, acompanhamento de níveis de estoque.
Comprovação de requisitos (online) – Eliminatória
Será solicitada a comprovação dos requisitos, conforme o item “Requisitos Necessários (Obrigatórios)” do edital, aos candidatos aprovados na etapa de Avaliação Teórica. A comprovação deverá ser realizada por meio do envio dos documentos no portal Trabalhe Conosco (https://www.vagas.sistemafibra.org.br), conforme orientações enviadas ao e-mail cadastrado pelo candidato(a). Os documentos devem atender rigorosamente às diretrizes especificadas no e-mail de solicitação, comprovando a formação acadêmica, experiência profissional e demais exigências estabelecidas para a vaga.O prazo para comprovação dos requisitos se encerrará em 48 horas a partir da data de abertura da etapa.
Entrevista com Gestor e RH (Online ou Presencial) – Eliminatória e Classificatória A entrevista ocorrerá em qualquer unidade do SISTEMA FIBRA. Eventualmente a entrevista poderá ocorrer de forma online, ficando a escolha a critério da própria instituição. A entrevista será realizada por um profissional da área de Gestão de Pessoas e pelo gestor da área e/ou outros profissionais indicados por ele. A pontuação mínima para aprovação é de 6,0 pontos.
Classificação: Será disponibilizado a classificação final dos participantes, após o encerramento do processo seletivo. A classificação poderá ser acessada no site https://www.sistemafibra.org.br/fibra/trabalhe-conosco Trabalhe Conosco, em Processos Encerrados. A convocação de candidatos ocorre à medida em que surgirem novas vagas. Em caso de dúvidas ao longo do processo seletivo, o candidato pode entrar em contato por meio do e-mail: processoseletivo@sistemafibra.org.br. No campo “Assunto” do e-mail, deverá preencher o nome da vaga e da etapa sobre a qual necessita de esclarecimento. Em caso de empate na pontuação será adotado como critério para desempate a seguinte pontuação na ordem descrita: maior nota na prova objetiva, maior pontuação na Entrevista com RH, maior pontuação na Entrevista com Gestor, candidato com maior idade.
Etapas - Data Provável
Período de Inscrições 10/07/2025 a 16/07/2025
Avaliação Curricular 17/07/2025 a 21/07/2025
Avaliação Teórica 22/07/2025 a 25/07/2025
Comprovação de Requisitos 28/07/2025 a 31/07/2025
Entrevista com RH A partir de 08/08/2025
Entrevista com Gestor A partir de 08/08/2025
