Desafios e as principais responsabilidades: Elaborar, aplicar e avaliar os planos de desenvolvimento das competências. Ministrar aulas teóricas e práticas, assegurando os resultados didático-pedagógicos do curso, orientando e acompanhando os alunos. Implementar os planos de desenvolvimento de Competências, de forma clara e objetiva. Avaliar os planos de ensino. Manter rigorosamente em dia o diário de classe e registros escolares dos alunos, fornecendo à equipe escolar. Apoiar na elaboração de material didático-pedagógico. Avaliar material didático-pedagógico. Participar de conselho de classe e demais reuniões pedagógicas. Compor banca examinadora de avaliação de aproveitamento de estudos. Participar dos processos de especificação de equipamentos, materiais e recursos, emitindo pareceres técnicos para aquisição e/ou avaliação desses equipamentos. Participar na elaboração de processos seletivos da instituição. Preparar equipe/aluno para participar de torneios, competições de educação profissional, projetos de inovação, concursos, feiras tecnológicas e eventos similares. Realizar, sob demanda, a prestação de serviços técnicos e tecnológicos em sua área de atuação. Apresentar sugestões de mudanças no currículo, de carga horária e/ou de inserção de novos componentes à equipe escolar. Oportunizar atividades extracurriculares. Promover a interdisciplinaridade. Participar da definição de projetos integradores. Participar da composição e manutenção da infraestrutura de educação como kits didáticos, layout, ferramentas, instrumentos, equipamentos e layout/projetos, no âmbito da sua área de atuação.
Quais são as etapas do processo seletivo? Análise Curricular (online)- Eliminatória.Os currículos serão conferidos e os que estiverem de acordo com os requisitos de escolaridade, experiência profissional e certificações (quando solicitado), seguirão para as demais etapas. Os candidatos com informações cadastrais incompletas, confusas ou ilegíveis serão eliminados. A análise entre a compatibilidade do currículo e o perfil da vaga obedecerá a critérios próprios da instituição.
Avaliação Teórica (online)- Eliminatória e Classificatória : A pontuação mínima para aprovação é 6,0 pontos e a pontuação máxima da avaliação é 10 pontos. A prova será aplicada via plataforma online. O candidato aprovado para etapa será cadastrado na plataforma e receberá login e senha para acesso no e-mail cadastrado. Os equipamentos necessários para a prova serão computador com câmera e microfone. A prova será disponibilizada por um período de 48 horas, sendo limitado ao candidato 90 minutos para conclusão, tempo que começa a ser contado a partir da visualização da primeira questão. Os candidatos que atingirem pontuação menor de 6,0 pontos não seguirão no processo seletivo. Conteúdo da prova: História da arte e do Design, Tipos de Arquivos Digitais, Princípios básicos do Design, Tipografia, Diagramação, Teoria da cor,Identidade Visual. Comprovação de requisitos (online) – Eliminatória e Classificatória Será solicitada a comprovação dos requisitos, conforme o item “Requisitos Necessários (Obrigatórios)” do edital, aos candidatos aprovados na etapa de Avaliação Teórica. A comprovação deverá ser realizada por meio do envio dos documentos no portal Trabalhe Conosco (https://www.vagas.sistemafibra.org.br), conforme orientações enviadas ao e-mail cadastrado pelo candidato(a). Os documentos devem atender rigorosamente às diretrizes especificadas no e-mail de solicitação, comprovando a formação acadêmica, experiência profissional e demais exigências estabelecidas para a vaga. O prazo para comprovação dos requisitos se encerrará em 48 horas a partir da data de abertura da etapa.
Avaliação Prática (presencial) – Eliminatória e Classificatória: Nesta etapa, será solicitado que o candidato realize uma apresentação com os temas incluídos neste arquivo. A avaliação ocorrerá em qualquer unidade do SENAI-DF. O critério para a aprovação será atingir a pontuação mínima de 6,0 pontos.
Entrevista com Gestor e RH (Online ou Presencial) – Eliminatória e Classificatória: A entrevista ocorrerá em qualquer unidade do SENAI-DF. Eventualmente a entrevista poderá ocorrer de forma online, ficando a escolha a critério da própria instituição. A entrevista será realizada por um profissional da área de Gestão de Pessoas e pelo gestor da área e/ou outros profissionais indicados por ele. A pontuação mínima para aprovação é de 6,0 pontos.
Requisitos
