Elaborar, aplicar e avaliar os planos de desenvolvimento das competências. Ministrar aulas teóricas e práticas. Implementar os planos de desenvolvimento de Competências. Avaliar os planos de ensino. Manter rigorosamente em dia o diário de classe e registros escolares dos alunos. Apoiar na elaboração de material didático-pedagógico. Avaliar material didático-pedagógico. Participar de conselho de classe e demais reuniões pedagógicas. Compor banca examinadora de avaliação de aproveitamento de estudos. Participar dos processos de especificação de equipamentos, materiais e recursos. Participar na elaboração de processos seletivos da instituição. Preparar equipe/aluno para participar de torneios, competições de educação profissional, projetos de inovação, concursos, feiras tecnológicas e eventos similares. Realizar, sob demanda, a prestação de serviços técnicos e tecnológicos em sua área de atuação. Prospectar novos conhecimentos. Apresentar sugestões de mudanças no currículo, de carga horária e/ou de inserção de novos componentes.Oportunizar atividades extracurriculares. Promover a interdisciplinaridade, em conjunto com a equipe escolar. Participar da definição de projetos integradores, em conjunto com os alunos. 

Quais são as etapas do processo seletivo?
Análise Curricular (online)- Eliminatória: Os currículos serão conferidos e os que estiverem de acordo com os requisitos de escolaridade, experiência profissional e certificações (quando solicitado), seguirão para as demais etapas.Os candidatos com informações cadastrais incompletas, confusas ou ilegíveis serão eliminados. A análise entre a compatibilidade do currículo e o perfil da vaga obedecerá a critérios próprios da instituição. 

Avaliação Teórica (online)- Eliminatória e Classificatória: A pontuação mínima para aprovação é 6,0 pontos e a pontuação máxima da avaliação é 10 pontos. A prova será aplicada via plataforma online. O candidato aprovado para etapa será cadastrado na plataforma e receberá login e senha para acesso no e-mail cadastrado. Os equipamentos necessários para a prova serão computador com câmera e microfone. A prova será disponibilizada por um período de 48 horas, sendo limitado ao candidato 90 minutos para conclusão, tempo que começa a ser contado a partir da visualização da primeira questão. Os candidatos que atingirem pontuação menor de 6,0 pontos não seguirão no processo seletivo. Conteúdo da prova: Sequência de instruções e programação / Variáveis / Arrays / Princípios da Programação Orientada a Objetos e Polimorfismo / Modificadores de acesso / Linguagem de programação multiplataforma / Padrão de projeto MVC / Classe abstrata / Implementação de interface em uma classe / IoT.

Comprovação de requisitos (online) – Eliminatória:  Será solicitada a comprovação dos requisitos, conforme o item “Requisitos Necessários (Obrigatórios)” do edital, aos candidatos aprovados na etapa de Avaliação Teórica. A comprovação deverá ser realizada por meio do envio dos documentos no portal Trabalhe Conosco (https://www.vagas.sistemafibra.org.br), conforme orientações enviadas ao e-mail cadastrado pelo candidato(a).Os documentos devem atender rigorosamente às diretrizes especificadas no e-mail de solicitação, comprovando a formação acadêmica, experiência profissional e demais exigências estabelecidas para a vaga. O prazo para comprovação dos requisitos se encerrará em 48 horas a partir da data de abertura da etapa.

Avaliação Prática (presencial) – Eliminatória e Classificatória: Nesta etapa, será solicitado que o candidato realize uma apresentação com os temas incluídos neste arquivo. A avaliação ocorrerá em qualquer unidade do SENAI-DF. O critério para a aprovação será atingir a pontuação mínima de 6,0 pontos.

Entrevista com Gestor e RH (Online ou Presencial) – Eliminatória e Classificatória: A entrevista ocorrerá em qualquer unidade do SENAI-DF. Eventualmente a entrevista poderá ocorrer de forma online, ficando a 
escolha a critério da própria instituição. A entrevista será realizada por um profissional da área de Gestão de Pessoas e pelo gestor da área e/ou outros profissionais indicados por ele. A pontuação mínima para aprovação é de 6,0 pontos. 

Cronograma
Período de Inscrições 24/04/2025 a 30/04/2025
Avaliação Curricular 05/05/2025 a 07/05/2025
Avaliação Teórica 08/05/2025 a 10/05/2025
Comprovação de Requisitos 12/05/2025 a 14/05/2025
Avaliação Prática A partir de 19/05/2025
Entrevista com RH A partir de 19/05/2025
Entrevista com Gestor A partir de 19/05/2025