Como você poderá contribuir?
Garantir a qualidade da execução de serviços de manutenção (preventiva e corretiva) dos equipamentos
industriais, através do desenvolvimento adequado de sua equipe e de acordo com as melhores práticas
de mercado, com custos compatíveis com o orçamento, primando pela segurança de todos, respeito ao
meio ambiente e utilização correta dos recursos.
Quais conhecimentos e vivências você vai precisar para esta posição?
Analisar a programação preventiva estabelecida para a semana e as demandas de manutenção
corretiva, verificando os serviços a serem realizados, e os recursos materiais disponibilizados;
Criticar e corrigir os planos de manutenção, otimizando recursos, ferramentas e materiais para o
melhor andamentos das rotinas de manutenção e garantindo a adequada utilização dos recursos;
Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança, meio ambiente e de manutenção,
executando as rotinas de segurança, gerindo adequadamente os riscos de sua responsabilidade
(conforme Matriz de Gestão de Riscos) e garantindo o 5S;
Desenvolver a equipe de forma consistente, gerindo mapa de desenvolvimento individual de sua
equipe (matriz de treinamento) e promovendo formação aos subordinados em busca da excelência
na qualidade da execução das atividades;
Desenvolver fornecedores gerindo os contratos de acordo com as melhores práticas, registrando e
analisando oportunidades de redução de custos e ganhos de produtividade;
Realizar Orçamento de sua área de atuação com base no mapa de 52 semanas, controlando os gastos
e buscando otimizações e ganhos de produtividade;
Acompanhar indicadores de manutenção, realizando análises e efetuando melhorias de
equipamentos e processos de manutenção, garantindo boa interface com áreas de PCM, Operação,
Suprimentos e Almoxarifado;
Disponibilizar recursos não planejados necessários a execução das manutenções industriais, tais
como peças, conexões, ferramentas especiais entre outros;
Verificar diariamente com o Supervisor de cada área ou por meio de relatórios, as intercorrências do
dia anterior e atualizar as programações de manutenções preventivas e corretivas;
Encaminhar para o setor de planejamento e programação da manutenção as solicitações de abertura
de OS (ordem de serviço) das manutenções não programadas;
Distribuir, supervisionar e orientar o trabalho das equipes de manutenção, solucionando dúvidas e
alinhando ações corretivas para a solução dos problemas, apoiando logisticamente e tecnicamente
as equipes de manutenção sempre que necessário;
Coordenar, supervisionar e orientar as manutenções realizadas nos equipamentos industriais da
Mineração Serra Verde garantindo a aderência à programação;
Promover reuniões de rotina com sua equipe, verificando suas necessidades com relação ao
desenvolvimento das atividades;
Participar de reuniões de gerenciamento da rotina, repassando informações das atividades
executadas, visando atender as solicitações apresentadas, bem como negociar ajustes e ações que
possam assegurar os interesses da área e os resultados desejados pela Empresa;
Interagir com outros gestores e área, participando de reuniões e condução do dia a dia, buscando
melhorias, alinhados com o planejamento estratégico e diretrizes da organização;
Representar, quando necessário, a organização em órgãos internos e externos, públicos e privados,
dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses
da organização;
Comprometer-se com as políticas, normas e procedimentos com a Missão, Visão e Valores e Código
de Conduta Ética da Mineração Serra Verde, devendo dedicar-se ao exercício de suas funções
cumprindo com os compromissos na ausência e na presença de seus superiores hierárquicos;
Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.
Quais os requisitos?
Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletromecânica ou Engenharia Elétrica.
Somos convictos que o sucesso está diretamente ligado ao bem-estar e ao desenvolvimento das pessoas. Por isso, oferecemos benefícios que vão além do cuidado profissional. Buscamos criar um ambiente equilibrado, que respeite as demandas da organização e, ao mesmo tempo, valorize as necessidades pessoais de cada colaborador. Cada investimento é um cuidado com o nosso futuro.
Confira nossos principais Benefícios:
Remuneração e incentivos
Bônus anual;
Antecipação de 13º no período de fevereiro a outubro;
Empréstimo retorno de férias;
Cesta Natalina com valor disponível em cartão;
Subsídio em mensalidades e material escolar na Escola SESI de Minaçu-Go;
Auxílio Material Escolar com valor disponível em cartão.
Alimentação saudável para você e sua família
Vale alimentação/refeição;
Alimentação na empresa.
Saúde e bem-estar
Plano de saúde nacional e acomodação apartamento - Seguros Unimed;
Plano odontológico nacional - Unimed Odonto;
Auxílio psicológico;
Auxílio Academia - Wellhub;
Licença maternidade e paternidade estendida – Empresa Cidadã.
Programa Bem Viver
Campanhas de vacinação
Saúde mental;
Podologia Laboral;
Proteção dermatológica;
Ginástica Laboral;
Gestão de cardápio.
Ônibus fretado para a operação;
Apoio à mudança e mobilidade
Conforme política interna.
Seguros e Assistências
Seguro de vida em grupo e auxílio funeral.
