TERMO DE CONSENTIMENTO PARA TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS CANDIDATO
Este documento visa registrar a manifestação livre, informada e inequívoca pela qual o
CANDIDATO concorrendo à vaga de emprego em uma das empresas do GRUPO AÇO CEARENSE,
concorda com o tratamento de seus dados pessoais para finalidade específica, nos termos da
Lei nº 13.709 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD).
Ao assinar o presente termo, o CANDIDATO consente e concorda que o GRUPO AÇO CEARENSE
tome decisões referentes ao tratamento de seus dados pessoais, bem como realize o
tratamento destes, envolvendo operações como a coleta, produção, recepção, classificação,
utilização, acesso, reprodução, transmissão, distribuição, processamento, arquivamento,
armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação,
transferência, difusão ou extração.
Este termo está vinculado à Política de Privacidade do Grupo Aço Cearense, que se encontra
disponível para acesso no website das empresas do GRUPO AÇO CEARENSE.
FINALIDADE DO TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS
Os dados pessoais do CANDIDATO são coletados e tratados com a finalidade específica de
possibilitar a participação deste de Processo(s) Seletivo(s) para acesso a oportunidades de
emprego e/ou estágio em uma das empresas do GRUPO AÇO CEARENSE.
DOS DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO OBJETOS DE TRATAMENTO
Os dados pessoais coletados do CANDIDATO são:
• nome completo;
• data de nascimento;
• endereço residencial;
• número de telefone e contato WhatsApp;
• endereço de e-mail pessoal;
• documentos de identificação como RG, CPF e CNH;
• currículo;
• certificado de conclusão de curso ou declaração de matrícula.
O tratamento dos dados pessoais poderá ser realizado para possibilitar o processo seletivo da
vaga, possível estabelecimento de vínculo contratual e todos os atos que decorram da eventual
relação de trabalho que poderá ser firmada entre o CANDIDATO e o GRUPO AÇO CEARENSE,
assim como para manutenção em banco de dados, caso seja do interesse do CANDIDATO,
possibilitando a análise quando do surgimento de vaga compatível com o perfil do CANDIDATO.
DO COMPARTILHAMENTO E SEGURANÇA DOS DADOS
O GRUPO AÇO CEARENSE fica desde já autorizado a compartilhar os dados pessoais do
CANDIDATO com sua área interna de gestão de pessoas, com o gestor da área que deu origem
à vaga, com empresas de recrutamento e seleção, com redes sociais de negócios e com
empresas terceiras que fornecem licença de software para armazenamento e gestão de dados.
O GRUPO AÇO CEARENSE se responsabiliza pela manutenção de medidas de segurança, técnicas
e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações
acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de
tratamento inadequado ou ilícito.
Em conformidade ao artigo 48 da Lei nº 13.709, o GRUPO AÇO CEARENSE comunicará ao
CANDIDATO e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados – ANPD a ocorrência de incidente
de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante ao CANDIDATO.
DO TÉRMINO DO TRATAMENTO DOS DADOS
O GRUPO AÇO CEARENSE poderá manter e tratar os dados pessoais do CANDIDATO durante
todo o período em que eles forem pertinentes ao alcance das finalidades listadas neste termo
ou em razão de obrigação legal.
DOS DIREITOS DO CANDIDATO
O CANDIDATO tem direito a obter do GRUPO AÇO CEARENSE, em relação aos dados por ele
tratados, a qualquer momento e mediante requisição:
• confirmação da existência de tratamento;
• acesso aos dados;
• correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados
em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709;
• portabilidade dos dados, mediante requisição expressa;
• eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do CANDIDATO, exceto
nas hipóteses previstas no artigo 16 da Lei nº 13.709;
• informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as
consequências da negativa;
• revogação do consentimento, nos termos do § 5º do artigo 8º da Lei nº 13.709.
DIREITO DE REVOGAÇÃO DO CONSENTIMENTO
O CANDIDATO poderá solicitar ao GRUPO AÇO CEARENSE, a qualquer momento, que sejam
eliminados seus dados pessoais por meio do e-mail privacidade@acocearense.com.br , sendo
que sua solicitação será analisada de acordo com as leis aplicáveis.
Ciente e de acordo.
Termo de Consentimento para
Tratamento de Dados – EN
Manifesto a aceitação para com o presente termo, como
Titular consinto e concordo que a Ipsis Gráfica e Editora, CNPJ nº
61.047.078/0001-10, com sede na Rua Vereador José Nanci 151 parque
Jaçatuba – Santo André CEP; 09290-415 , e-mail rh@ipsis.com.br,
doravante denominada Controladora, tome decisões referentes ao
tratamento de seus dados pessoais, , bem como realize o tratamento
de tais dados, envolvendo operações como as que se referem a coleta,
produção, recepção, classificação, utilização, acesso, reprodução,
transmissão, distribuição, processamento, arquivamento,
armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação,
modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração. em
conformidade com a Lei nº 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados
Pessoais (LGPD). A Controladora fica autorizada a compartilhar os
dados pessoais do Titular com outros agentes de tratamento de
dados, caso seja necessário para as finalidades de processo seletivo.
Dados pessoais
• Nome completo: Identificar e autenticar o Usuário.
• E-mail/telefone : Entrar em contato com o candidato para que
ele possa participar de processos seletivos
• Endereço : Verificar a distância da oportunidade de empresa
em relação a residência do candidato
• Histórico profissional: Verificar a compatibilidade de seus
conhecimentos e experiência em ralação as vagas disponíveis
na empresa.
Obs: A Ipsis não utiliza nenhum tipo de formulário, que obrigue a declaração de nenhum
dado pessoal ou sensível, os dados que recebemos através do envio de currículos, são
disponibilizados pelo próprio titular no momento que ele elabora o currículo. Portando não
temos como prever quais dados serão disponibilizados.
Finalidade
Participação do Processo Seletivo, para obtenção de vaga de
emprego.
Atualização e Veracidade dos Dados
O Titular é o único responsável pela precisão e veracidade em relação
aos Dados fornecidos ou pela sua desatualização. É responsabilidade
do Titular garantir a atualização e exatidão dos Dados.
Hipóteses de compartilhamento dos Dados
Além do compartilhamento com recrutadores, podem ser
compartilhados com consultorias de recrutamento e seleção.
Direito de Revogação do Consentimento
Este consentimento poderá ser revogado pelo Titular, a qualquer
momento, mediante solicitação via e-mail ou correspondência ao
Controlador. Em caso de revogação a controladora ficará impedirá a
permanência do currículo em nosso banco de dados