ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA
As principais responsabilidades envolvem rotinas de ponto, folha de pagamento, administração de benefícios, interação com sistemas internos e de RH, indicadores, cargos e salários, políticas e procedimentos, além de suporte a treinamentos, processos de ISO e iniciativas de melhoria contínua.
Requisitos:
- Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Excel avançado, com domínio de ferramentas para análise e acompanhamento de dados;
- Vivência com sistema integrado.
Benefícios:
- Transporte fretado (Porto Feliz) ou auxílio combustível (demais cidades)
- Restaurante na empresa
- Vale alimentação
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Gympass
- Seguro de vida
- Plano de carreira
