Descrição da vaga:

Garantir agilidade, organização e qualidade na execução das demandas operacionais de RH junto às áreas clientes. Será necessário lidar com múltiplas solicitações simultâneas, mantendo atenção aos detalhes e alinhamento com as políticas internas da empresa.

Principais Responsabilidades e Atividades:

Apoiar processos de movimentações internas, promoções, transferências e desligamentos,

Atuar como ponto de contato inicial para colaboradores e gestores em temas relacionados a políticas de RH, benefícios, treinamentos e carreira

Apoiar a BPs na condução de processos de gestão de desempenho, clima organizacional, sucessão e desenvolvimento de talentos

Apoiar nas entrevistas de desligamento com colaboradores 

Apoiar na construção de materiais de apoio, apresentações e comunicações relacionadas aos processos de RH

Requisitos:

Pacote Office (Word, Power Point, Excel, Outlook).