Termo de Consentimento Portal do Candidato
Termo de Consentimento Portal do Candidato
Quando você se candidata a uma vaga de emprego da SPIC Brasil, são confiadas a nós informações pessoais a seu respeito. Entendemos que isso é uma grande responsabilidade e nos dedicamos a proteger essas informações e garantir a sua privacidade. Tratamos os seus dados pessoais para os fins de recrutamento e seleção e, caso aplicável em procedimentos preliminares ao contrato de trabalho, bem como eventuais comunicações sobre ofertas e oportunidades de emprego. As informações pessoais incluem dados de identificação (nome, documentos pessoais, idade, fotos, etc.), dados de contato (telefone, endereço, e-mail etc.), dados financeiros (salário e benefícios), dados profissionais (currículo, biografia profissional, escolaridade, carta de referência etc.). As informações pessoais que possuímos sobre você podem ter sido coletadas diretamente de você (na candidatura), por meio de terceiros (empresas de recrutamento) ou coletados em bases públicas (como o LinkedIn). A SPIC Brasil realizará o tratamento das informações pessoais em observância à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei n. 13.709/2018), apenas no limite das finalidades informadas neste Termo e com respaldo nas bases legais permitidas em lei. As informações pessoais dos candidatos poderão ser compartilhadas com empresas de consultoria do ramo de recrutamento e seleção, que estarão sujeitas às mesmas regras, condições e nível de proteção de tratamento de Dados Pessoais observadas pela SPIC Brasil. As informações pessoais serão armazenadas pela SPIC Brasil pelo prazo de 12 (doze) meses, para a finalidade do processo de recrutamento e seleção, sendo eliminadas pela Companhia após esse período, salvo necessidade de retenção por período superior para cumprimento de obrigação legal ou regulatória. Para esclarecimentos de dúvidas quanto ao tratamento de Dados Pessoais e para exercer os seus direitos previstos na LGPD, que consistem em: acessar, obter cópia, corrigir, atualizar e/ou completar, eliminar, bloquear ou anonimizar os seus dados pessoais (dentre outros), você deve enviar um e-mail para o nosso Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais, para o endereço privacidade@spicbrasil.com.br. A sua solicitação será atendida dentro do prazo 15 (quinze) dias, contado da data do requerimento.
Em casos específico, é possível que a sua requisição não seja atendida. Nestes casos, nós explicaremos os motivos que justificaram o não atendimento.
O seu consentimento para participar do processo seletivo e tratamento dos Dados Pessoais para fins de recrutamento e seleção poderá ser revogado a qualquer momento. Para tanto, basta acessar o Portal do Candidato para solicitar o cancelamento de sua candidatura. Ressaltamos que a revogação do seu consentimento implica na interrupção de sua participação e avanço no processo seletivo, culminando com a sua exclusão. Uma vez excluído, o candidato não poderá regressar ao processo seletivo.
A SPIC Brasil reserva-se o direito de alterar este Termo a qualquer momento. Em caso de alterações substanciais, informaremos a você.
[ ] Li e estou de acordo com o Termo de Consentimento Portal do Candidato.
[ ] Aceito receber comunicações da SPIC Brasil sobre ofertas e oportunidades de emprego