Gestão Comercial –Conhecer o ramo de atividade da empresa, potencial de produtos, vendedores e clientes. Habilidade quanto a prospecção e captação de clientes. Habilidade para avaliar os recursos humanos, técnicos e financeiros, visando o melhor desempenho e a evolução da organização. Conhecer políticas comerciais entre montadora X concessionárias bem como as políticas de atuação.
Gestão de Pessoas - Habilidade para desenvolver , reter e motivar pessoas de forma a garantir por meio delas a produtividade , qualidade e alcance dos resultados.
Gestão da Qualidade – Conhecer conceitos e critérios de indicadores de qualidade preconizados pela montadora Renault
Gestão de Resultados - Habilidade de compreender o ambiente de negócio, seus indicadores e por meio de estratégias concebidas , criar, planejar, organizar e controlar ações que garantam o resultado esperado.
Competências Comportamentais (Resiliência, Análise E Solução De Problemas, Comunicação, Foco Na Entrega, Foco No Cliente, Liderança, Multitarefas, Trabalho Em Equipe, Visão Do Negócio, Planejamento, Organização, Controle)
