- Contribuir com atividades como arquivamento de documentos;
- Separação de documentação para reclamações trabalhistas;
- Apoio na gestão do ponto;
- Atendimento relacionado a benefícios;
- Apoio nas entregas de PPP;
- Apoio no controle de avisos de férias;
- Suporte em admissões/integrações de novos funcionários;
Requisitos:
- Estar cursando ensino superior em Administração e/ou Recursos Humanos
- Conhecimento no Pacote Office será um diferencial.
