Apoiar as rotinas operacionais do Departamento Pessoal voltadas ao segmento de varejo, atuando no suporte às lojas e à matriz quanto às demandas relacionadas a benefícios, ponto, admissões e movimentações de colaboradores.
Realizar a inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nos sistemas de benefícios, conforme movimentações de admissão, transferência, afastamento ou desligamento, garantindo a atualização correta das informações cadastrais.
Dar suporte às demandas relacionadas a vale-transporte, vale-refeição/alimentação, convênios médico e odontológico, seguro de vida e demais benefícios praticados pela empresa no varejo.
Atender os colaboradores por meio dos canais de chamados, registrando, acompanhando e solucionando demandas relacionadas a dúvidas, ajustes e solicitações de benefícios.
Organizar e acompanhar prazos referentes a envio de informações para a folha de pagamento, auxiliando nos lançamentos e conferências dos dados relacionados aos benefícios.
Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, apoiando na organização de arquivos e relatórios da área, conforme necessidade.
Contribuir com a separação de informações para relatórios gerenciais e controles internos, apoiando a área de Departamento Pessoal no acompanhamento dos custos e utilização dos benefícios.
Realizar outras atividades conforme demandas ou solicitação do gestor, a fim de contribuir para o cumprimento das metas e objetivos da empresa.
