Descrição da vaga
Administrar e tratar registros de ponto eletrônico e banco de horas.
Monitorar inconsistências de jornada e apoiar gestores na sua regularização.
Realizar fechamento mensal de ponto e validação de eventos para folha de pagamento.
Executar auditorias e controles de conformidade trabalhista relacionados à jornada.
Elaborar relatórios e indicadores da área.
Atender colaboradores e gestores, prestando suporte sobre processos e sistema de ponto eletrônico.
Requisitos
Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.
Experiência anterior na área de administração de pessoal com foco em controle de ponto eletrônico;
Domínio em Pacote Office (word, excel, power point e outlook);
Desejável Domínio de sistemas de ponto eletrônico (LG);
