Efetuar o controle e cálculo de concessão de férias, enviar posição para os gestores a fim de orientá-los sobre os procedimentos internos do setor
Acompanhar o desempenho dos colaboradores em período de experiência para efetivação ou prorrogação do contrato de trabalho
Efetuar o cálculo de rescisões e enviar os documentos para as unidades
Efetuar o lançamento de encargos rescisórios
Fazer o lançamento das informações de inclusão, alteração e exclusão dos benefícios e programação de pagamento aos fornecedores
Solicitar e entregar carteirinhas de convênios médicos, odontológicos entre outras, e prestar suporte aos colaboradores nas dúvidas sobre os benefícios
Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os procedimentos de pessoal a fim de orientar a conduta a se seguir evitando desvios e falhas nas operações de administração de pessoal
Realizar o processo de Recrutamento e seleção da empresa garantindo a contratação dos melhores profissionais no mercado e People Analytics.
